Nord-Kivu : Habari RDC organise un face à face entre jeunes pour voir comment trouver un emploi même-si l’on n’a pas une expérience professionnelle

Selon le Coordonnateur d’ Habari RDC région Est, Elvis Katsana  l’activité hors ligne avec les jeunes  ce 02 Janvier 2020  est conçue sous le thème ‘’ comment acquérir une expérience professionnelle’’. Celle-ci s’inscrit dans le cadre  de leur programme hebdomadaire Face aux Jeunes. Une activité selon Elvis  qui réunit les jeunes, les décideurs, les techniciens, donnent  des éclaircis sur la question de savoir  comment on peut acquérir son expérience professionnelle  pour que celle-ci vous  facilite a être recruté sans beaucoup de difficultés car recruter, c’est sélectionner les meilleurs.

L’accès à l’emploi au cœur du débat

Il en parle : «  aujourd’hui, on a analysé le problème d’accès à l’emploi car le chômage bat son plein  surtout chez les jeunes  car ils n’ont d’expériences professionnelles  exigées souvent  sur des offres d’emplois » explique-t-il  et de continuer : «  qu’il est difficile pour ces jeunes venus fraichement d’universités de prouver certaines aptitudes ou capacités professionnelles  afin de saisir la balle au bond et de  trouver cet engagement. C’est la raison pour laquelle, Habari RDC Nord-Kivu a mis cette question sur la table afin de voir si possible comment acquérir certaines expériences professionnelles tout en étant étudiant  dans le but de contourner cette exigence qui semble très  être  compliquée  pour les jeunes.

Il est possible d’acquérir une expérience en étant étudiant

 Par contre ,  un  des doyens  présents à ses assises  et   a déjà travaillé dans le système des Nations Unies a partagé son expérience. Alain Wandimoyi pense qu’il ne faut rien laisser au hasard, plutôt, on peut   être  étudiant tout en ayant d’autres pratiques extra- académiques : «  je pense qu’un étudiant doit profiter de ses stages  académiques pour les faire valoir auprès de son futur employeur, s’inscrire dans des formations ou atelier ou conférences afin d’en avoir des brevets de participation pour brandir cela comme des acquis de droit  » conseille-t-il.

Habari RDC devra évaluer  si tout va bien sur cette question

 Tout n’est fini selon les organisateurs car disent-ils, ils espèrent qu’un plaidoyer sera mené  par rapport aux recommandations proposées  par les participants. C’est pourquoi Habari RDC projette organisée  une autre activité de ces genres afin de faire  le suivi et évaluation  de travaux qu’ils sont  en train d’organiser pour trouver des solutions aux problèmes  qui minent les  jeunes : «  nous allons organiser une activité dans un bref délai  pour voir s’il y a eu un changement  ou des solutions à  cette problématique des jeunes » insiste-t-il. Il faut dire que, les jeunes qui ont été convié à cette activité ont recommandé  aux tenanciers des sociétés ou organisations Internationales d’abroger cette  condition d’avoir  d’expériences pour être embauché dans leurs entreprises , mais plutôt  de demander seulement les diplômes correspondants à ce domaine –là  et de soumettre immédiatement la personne au test professionnel pour faciliter l’accès facile aux jeunes à de nouveaux emplois.

Guellord Risasi

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